CONHEÇA OS PRINCIPAIS DIREITOS DOS TRABALHADORES

Na nossa região , existem vários tipos de trabalhadores: os protegidos pela lei, que conseguem se aposentar; os não-protegidos pela lei, mas que cuidam da sua própria aposentadoria; e aqueles que não têm proteção alguma e sequer podem sonhar com uma aposentadoria minimamente digna. Talvez, este último grupo represente a grande maioria,

Os direitos trabalhista surgiram no Brasil, no dia 1° de maio de 1943, quando  o então presidente l, Getúlio Vargas, baixou o decreto de Lei n° 5.452, que aprovou a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Mas, após 68 anos de existência, muitos profissionais desconhecem os seus direitos garantidos nos mais de 900 artigos da lei.

Diante disto, segue uma lista com os principais direitos trabalhistas:

1.      salário mínimo : é o valor mínimo do salário a ser pago. O valor atula é de R$ 545,00 que geralmente é reajustado a cada ano.

        

2.     jornada de trabalho de 44 horas semanais : ninguém pode trabalhar mais de 44 horas por semana sem receber horas extras.

3.     irredutibilidade salarial : o salário nunca pode ser reduzido

4.     seguro-desemprego : o trabalhador desempregado tem direito, porém são necessários alguns requisitos: tempo mínimo trabalhado , não recebimento anterior no mesmo período etc. O valor recebido depende do último salário.

5.     13º salário : após um ano de trabalho todo trabalhador tem direito a um salário extra, a ser pago em duas parcelas nos meses de novembro e dezembro de cada ano. Se tiver trabalhado menos de um ano no período será proporcional ao número de meses trabalhados.

6.     participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração : toda empresa deve pagar aos eus funcionários anualmente um prêmio relativo a melhoria no resultado obtido. O valor geralmente é acordado entre os patrões e os sindicatos respectivos em cada região.

7.     horas extras com adicional: as horas extras devem ser remuneradas no mínimo com 50% a mais do que o valor da hora normal. Se o trabalho for aos domingos ou feriados o adicional será de 100%.

8.     férias anuais : a cada 12 meses trabalhados todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias. Destes, dez dias podem ser convertidos em salário.

9.     licença-maternidade : toda mulher quando tem filhos tem direito a uma licença de 4 meses para permanecer junto ao filho.

10.   licença-paternidade ; todo pai ao nascer seu  filho terá direito a 5 dias de afastamento.

11.   aposentadoria; para a mulher após 30 anos de trabalho ou 60 anos de idade e para o homem após 35 anos de trabalho ou 65 de idade.

12.   reconhecimento de normas coletivas: estabelecidas entre os sindicatos classistas e patronais da categoria e região respectiva.

13.   seguro acidente de trabalho : assegura remuneração durante afastamento do trabalho em razão de acidente.

14.   FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) : os patrões devem depositar 8% do valor do salário  a cada mês. O empregado receberá este valor se for demitido sem justa causa, cabendo ainda um adicional de 40% sobre o valor acumulado ao longo do período trabalhado.

15.   direito de greve.

16.   aviso prévio ; todo trabalhador deve ser avisado da demissão com um mês de antecedência , ou receber um salário adicional quando da demissão.

17.   estabilidade provisória de membros de Comissões de Prevenções de Acidentes, empregados vitimados por acidente de trabalho e gestante.

Todos estes direitos precisam estar documentados através do registro do trabalhador na carteira profissional dele. Este é o documento que comprova a relação de trabalho. Portanto é necessário exigir que o patrão efetue o seu registro já no primeiro dia de trabalho. Estes são apenas os direitos principais. Existem muito outros específicos para determinadas situações. Procure conhecê-los e fazer exercer o seu direito.

RIBEIRA; UM VALE ESTAGNADO

No iníico deste mês , viajei até Aguas de Lindóia, onde participei de um treinamento do órgão em que eu trabalho. Partindo de Piedade, passei por Sorocaba, Itú,Salto,Indaiatuba,Campinas,Mogi –Mirim, Itatiba e Lindóia. Passei por estradas magníficas, bem sinalizadas e com acostamentos bem construídos .  Ao longo do caminho imensas indústrias instaladas e, áreas urbanizadas . Meu celular manteve o sinal em todo o percurso. As pessoas que vi ao longo do caminho eram na sua grande maioria operários , habituados aos trabalho ininterrupto num vai e vem alucinante.

No último fim de semana dirige-me a cidade de Eldorado para visitar a Caverna do Diabo e no retorno visitei ilha comprida e Iguape. Partindo de Tapiraí passei pelas cidades de Juquiá, Registro, Jacupiranga, Eldorado, Pariquera-açu, Iguape e Ilha Comprida. Excessão feita ao pequeno trecho da BR-116, passei por estradas de pista única, mal sinalizadas, sem acostamento e esburacadas. Ao longo do caminho plantações de banana, palmito e plantas ornamentais em algusn trechos. Em outros nenhuma cultura ou atividade econômica. As pessoas que vi eram pessoas simples oriundas dos quilombos e redutos indígenas habituadas ao trabalho no cultivo da terra.

Comparando as duas paisagens, pareciam países distintos, sendo que na realidade estava no mesmo estado. Diante disso , me pus a refletir sobre as razões das diferenças tão grandes. Analisando sob o ponto de vista histórico vamos notar que a região de Campinas foi colonizada por europeus e descendentes durante o rico ciclo do café. Já o Vale do Ribeira , não teve o mesmo privilégio principalmente porque suas terras são acidentadas e pouco férteis.

Mas por outro lado, o Vale do Ribeira possui uma riqueza natural imensa pela existência das matas, das cavernas e dos Rios. Desta forma fica a indagação, porque não se buscou outras formas de desenvolvimento? Em governos anteriores houveram algumas tentativas. A última que eu me lembro foi no governo de Mário Covas, quando se realizou em Registro um grande encontro tendo como tema de debate o desenvolvimento do Vale do Ribeira. Estavam presentes neste encontro todos os prefeitos da região, o governador do estado e quase todos os seus secretários , além de vários deputados federais e estaduais. Foram apresentados durante o encontro vários painéis sobre as possibilidades econômicas do vale : o turismo, o cultivo sustentável de palmito, a produção de carnes exóticas, a mineração etc.

No entanto, passados cerca de 12 anos do acontecimento que foi em 1999, o Vale do ribeira continua estagnado. As cidades não cresceram, algumas delas até diminuíram de tamanho e não surgiram novas atividades econômicas. A meu ver faltou acima de tudo uma capacidade de mobilização da população no sentido de inovar e prosperar. Pode-se ver isso principalmente pelos políticos da região que continuam sendo sempre os mesmos se revezando no poder.

O vale do ribeira necessita pois de um choque econômico e cultural, capaz de incentivar as populações na busca do necessário progresso. As pessoas precisam aprender a lutar por uma vida melhor , em vez de conformarem-se e esperarem que tudo caia do céu.

O BRASIL PRECISA DE MAIS DE 150 MIL ENGENHEIROS

Devido aos fortes investimentos nos setores de Energia, Infraestrutura, e Petróleo ; em todo o Brasil deverão ser contratados até o final de 2012, mais de 150 mil Engenheiros das mais variadas áreas.

Uma das áreas com maior necessidade é a de Petróleo e Gás, mas nas demais áreas: Civil, Mecânica, Elétrica, Eletrônia, Quimica, Naval, etc também existem muitas vagas. No Brasil se forma 48 mil Engenheiros em todas as modalidades por ano. Na área de Petróleo e Gás, praticamente todos os formandos são contratados de imediato.

Os salários também são compensadores. O salário mínimo de um Engenheiro garantido por lei é atualmente de R$ 3.270 para trabalhar seis horas por dia, porém as empresas costumam pagar bem acima disso.

Portanto os jovens que sonham em ter uma carreira brilhante e feliz, com altos salários e que gostem de exatas (matemática, física e química), devem incluir em sua grade de decisão a Engenharia. Com os financiamentos oferecidos pelo governo, qualquer pessoa pode ser um Engenheiro. Corra atráz do seu sonho

O MUNDO FICA MAIS TRISTE SEM STEVE JOBS

Tive uma ótima semana. Tudo rolou perfeito, no entanto um fato me entristeceu. A morte de Steve Jobs com apenas 56 anos.,Lamentei profundamente a morte desse sujeito tão único e presente em nossas vidas. Steve Jobs trabalhou duramente e ganhou bilhões mudando dramaticamente, e para melhor, o jeito de fazermos as coisas. E, suspeito, ele teria trabalhado do mesmo jeito sem os bilhões, porque o negócio dele não era ganhar dinheiro, e sim transformar o que ele sabia que podia ser transformado. Diferente de muitos outros bilionários, Steve Jobs é daqueles que vale cada centavo e ainda nos faz sentir que saímos lucrando, e saímos mesmo.

Sou do tempo dos mainframes que eram computadores enormes que ocupavam uma sala inteira. Por isso sei da importância deste homem. Sou do tempo do DOS, de antes do Windows. Naquele tempo aprender informática era algo complicado e dramático. A Microssoft e Aple foram as empresas responsáveis por esta enorme evolução e Steve Jobs sempre foi a mente brilhante a frente da Apple..

Jobs foi o responsável pela internet ter se transformado nessa coisa cheia de imagens, sons e mouse . A evolução foi estranhamente interrompida por idiotas no controle da Apple que demitiram Jobs para colocar um ex-executivo da Pepsi, na mais burra decisão jamais tomada na história da humanidade. Para sorte de todos, eles se deram conta disso e foram buscar Jobs de volta. E ele não queria outra coisa, porque tinha compreendido o que seria possível fazer com a tecnologia e com a internet como ninguém mais e agora teria a plataforma para apresentar a sua verdade ao mundo.

O que vimos foi a sequência de inovações que tira o fôlego quando paramos para pensar. O Ipod liquidou de vez com a indústria do disco, ao mesmo tempo em que insinuou que ali estava parte da solução que iria juntar tudo em um só lugar. O Iphone redefiniu o uso das nossas mãos e as conectou definitivamente à nossa mente. O Ipad criou as condições essenciais para não mais termos jornais e revistas em papel e deu forma e consistência a esse mundo novo em que vivemos, em sua extrema virtualidade. Com essas inovações criadas por Jobs, foi construída a famosa convergência digital, que todo mundo buscava sem saber ao certo como ou onde. E ele a usou não apenas para desenvolver produtos, não, mas sim para modificar comportamentos e realidades. Ele criava o mundo no qual os produtos dos outros não mais fariam sentido e os seus seriam dominantes. Para isso, ele criou um mundo; esse aí ao seu redor.

A morte de Steve Jobs entristece por ser uma morte e de alguém com apenas 56 anos de idade. Ela choca por deixar claro que todo o poder não é suficiente para enfrentar algumas doenças, ainda hoje. Ela empobrece o mundo porque é óbvio que com Jobs vivo teríamos muitos anos de surpresas e transformações pela frente. Steve Jobs não apenas as apresentava, mas a presença dele ali nos assegurava que o que ele estivesse mostrando era sim o que vínhamos - sem saber - buscando. A confiança que tínhamos nele não se reproduz, e outros podem apresentar as próximas maravilhas sem que elas peguem, simplesmente por não serem Jobs.

AS DIFICULDADES DE SE MORAR EM TAPIRAÍ

Há cerca de três anos e meio fiz a opção por morar em Tapiraí. Estava estressado e enjoado da vida na cidade grande, onde era apenas mais um indivíduo. Optei pela vida tranqüila da minha pequenina cidade onde ainda impera a amizade, e a gente se sente melhor ,por não sermos apenas mais um indivíduo. Na cidade pequena todo mundo é celebridade.

Assim mudei-me para Tapiraí  e só depois comecei a procurar alternativas econômicas para a sobrevivência. Antes disso, investi na cidade, ampliando a minha casa , gastando dinheiro no comércio local e dando emprego a 5 pessoas por 3 meses. Depois disso tentei duas alternativas comerciais desativadas após três meses, devido a inviabilidade econômica pelo baixo movimento.Neste ínterim realizei várias provas de concursos públicos com vagas na região. Em dois deles passei em primeiro lugar: Prefeitura de Tapiraí e CREA. No primeiro o edital dizia que haviam 6 vagas. Passados dois anos, ninguém foi contratado na função que continua sendo ocupada por pessoa comissionada, cuja a idoneidade é questionada por pelo menos metade da população local. No segundo não havia nenhuma vaga em aberto. O concurso era para eventuais vagas a serem geradas. É meu atual emprego.

Antes de trabalhar no CREA, virei-me dando aulas de matemática no ensino médio em Piedade, visto que na única escola de Tapiraí, não haviam aulas disponíveis de matemática e física, disciplinas para as quais estou habilitado. Assim sendo a alternativa econômica que me sobrou é em Piedade, me obrigando a um deslocamento de 80 km todos os dias.

Mas as dificuldades não pararam ai. Recebo um ticket alimentação, para uso em supermercados. Não consigo utilizá-lo em Tapiraí porque os dois supermercados locais não o aceitam. Tenho benefício de reembolso em medicamentos, porém se comprá-los em Tapiraí, não consigo o reembolso porque a farmácia local não fornece nota fiscal com o CPF. É necessário exigir um procedimento que é obrigatório por lei. Recebo pagamento pelo Banco do Brasil e a única agencia bancária da cidade é do Bradesco. Esta agência só existe em razão da política do Bradesco de manter agencias em todos os municípios brasileiros, pois se não fosse isto, nem esta haveria.

Na busca de economia em combustível e manutenção do veículo optei em duas vezes por semana, utilizar ônibus para ir até Piedade, porém esbarro em duas dificuldades: Na ida não existe horário de circular que chegue em Piedade as 8 horas, que é o horário em que a grande maioria das pessoas começam a trabalhar. Assim sendo sou obrigado a utilizar ônibus de linha intermunicipal cujo preço da passagem é o dobro. Na volta saio as 5 da tarde do trabalho, mas só existe ônibus as 6:30. Preciso aguardar uma hora e meia pelo ônibus.

Além disso em Tapiraí não existem médicos especialistas, qualquer consulta têm de ser feita em Piedade ou Sorocaba. Em Tapiraí, não tem academia de ginástica, tendo que utilizá-la em Piedade. Em Tapiraí existem apenas 2 postos de gasolina , cujo preço dos combustíveis é no mínimo 10% maior que em Piedade. Em Tapiraí os acessos a internet são limitados e lentos. Em tapiraí os serviços de comunicação são sempre precários. Em Tapiraí não existem opções de lazer. Quando peço pizzas em Tapiraí, as entregas são demoradas e as vezes vem com sabores diferentes dos pedidos. E não temos outra opção porque só existe uma pizzaria na cidade. Aos domingos se quisermos almoçar em um restaurante temos de ir antes das 14:00 horas, porque depois disso todos os restaurante fecham.

Por tudo isso, estou reavaliando minha decisão. Será que vale a pena morar em Tapiraí?

CUIDADO: A CRISE EUROPÉIA PODE ATINGIR SEU BOLSO

Se você acompanha a crise na Europa com o desinteresse de quem não tem nada a temer com as notícias ruins que chegam do outro lado do oceano, é bom saber que o Brasil não está imune ao clima de incerteza que atinge os mercados do mundo inteiro. As dificuldades enfrentadas por países como Grécia, Portugal e Itália e o complicado cenário político-econômico nos Estados Unidos podem, em algum momento, atingir seu bolso.

Prejuízos no mercado de ações, viagens internacionais adiadas ou canceladas, endividamento e até mesmo a perda do emprego estão entre os possíveis efeitos da crise internacional na vida do brasileiro.

“Muitas pessoas, ao acompanharem o noticiário, perguntam de maneira irônica o que a Grécia tem a ver com o Brasil, sem levar em consideração o fato de que a economia global hoje está completamente interligada. Se o cenário econômico internacional se deteriorar, é possível que tenhamos que enfrentar fenômenos semelhantes aos vivenciados em 2008”, diz Creomar Lima de Souza, professor de Relações Internacionais no Ibmec Brasília e especialista em economia internacional e dos EUA.

Quem sentiu na pele os efeitos da crise de 2008 não tem dúvidas de que os brasileiros têm muito a perder diante de um tropeço na economia europeia ou americana. É o caso da ex-gerente de recrutamento e seleção de uma consultoria internacional presente no Brasil. A crise atingiu em cheio a empresa, que demitiu quase 20% de seu quadro de funcionários entre o final de 2008 e o início de 2009.

À época liderando um time de profissionais orientados para selecionar novos funcionários, a executiva não apenas teve que suspender novas contratações, como acabou também sendo vítima dos cortes realizados pela consultoria. “De uma hora para outra, a empresa paralisou os planos de expansão e começou a demitir, eliminando vagas em todas as áreas e cargos, incluindo boa parte da equipe de Recursos Humanos”, diz a executiva, que prefere não se identificar.

Ainda é cedo para prever movimento semelhante, mas a luz de alerta está acessa em grande parte das empresas, diz o consultor em recrutamento e seleção de executivos, Luis Henrique Hartmann. “Ao menos por enquanto, não é possível falar em impactos significativos no mercado de trabalho brasileiro. Mas é óbvio que a crise na Europa pode, em algum momento, levar as empresas multinacionais a reduzirem os investimentos no Brasil. Na prática, isso implica não apenas na redução de novas oportunidades de trabalho e na diminuição de salários, mas também em demissões em massa”, diz Hartmann.

Em 2008, muitos investidores brasileiros – alguns já desempregados - tiveram que lidar também com perdas significativas no mercado de ações em 2008. Em questão de meses, o ex-executivo de uma empresa de telecomunicações perdeu o emprego e mais de 50% de seu patrimônio investido na Bolsa de Valores.

“A crise de 2008 me pegou de surpresa e, de uma hora para outra, me vi sem emprego e com apenas metade do dinheiro que levei uma vida para economizar. Após meses de procura, encontrei uma nova colocação e consegui manter as finanças em dia. Mas o fato é que, quase quatro anos depois, ainda não consegui recuperar meu antigo padrão de vida”, conta o executivo.

Brasileiros precisam poupar dinheiro e evitar dívidas

Diante do cenário atual e do histórico de efeitos da crise americana sobre o Brasil em 2008, os especialistas em finanças recomendam cautela. “A capacidade da economia brasileira de reagir não está clara e ninguém é capaz de prever se a crise pode contaminar todos os países da zona do euro. Tampouco se sabe se o presidente Barack Obama será bem sucedido em sua tentativa de reduzir o déficit americano. A incerteza é muito grande e não é aconselhável se arriscar nesse momento”, afirma Leandro Ruschel, especialista em mercado financeiro.

PASSOS NA RUA E BALANÇO DE PONTE PODEM SER CONVERTIDOS EM ENERGIA

Pesquisadores do Instituto de Tecnologia Massachusetts (MIT) desenvolveram um microgerador de energia que funciona a partir de vibrações de baixa frequência. A novidade, apresentada em agosto na publicação Applied Physics Letters, se difere dos modelos criados até então por conseguir trabalhar com um espectro maior de variação dessas vibrações, o que significa até 100 vezes mais energia gerada, na comparação com dispositivos comuns.

A tecnologia, tecnicamente chamada de sistema microeletromecânico e abreviada como MEMS , é voltada ao uso em sensores sem fio. "Há uma grande gama de sensores wireless disponível, mas não há baterias capazes de alimentá-las", afirma o professor de engenharia mecânica do MIT Sang-Gook Kim, envolvido no projeto. "Acredito que nossos geradores são a solução para isso", continua.

As redes de sensores sem fio que existem atualmente exercem funções que vão desde supervisionar o funcionamento de máquinas em uma fábrica até medir a poluição ambiental, passando pelo monitoramento das vibrações de pontes e prédios, por exemplo. Mas o uso dos equipamentos, embora hoje em dia eles já apresentem melhorias para consumir menos energia, esbarra na necessidade de trocar suas baterias com frequência.

Para contornar o problema, cientistas têm pesquisado formas de gerar a energia necessária a partir de fontes naturais, como as vibrações geradas por passos na calçada, o balanço de uma ponte com o vendo ou o zunido do maquinário de uma fábrica. A técnica consiste em usar materiais chamados de piezoelétricos, ou seja, que acumulam energia quando são pressionador. Os PZTs, pequenas placas desse material, são acoplados a um chip e a uma viga de balanço. Quando a viga se move para cima e para baixo com as vibrações, pressiona o PZT, que acumula energia, e esta é recolhida por microeletrodos.

Mas a tecnologia com a viga de balanço tem uma limitação: a viga tem uma frequência própria de vibração, ou seja, um ponto em que gera sua máxima energia. Fora desse valor, o balanço, assim como a energia gerada a partir dele, caem drasticamente. "No laboratório você pode gerar a vibração na frequência que quiser, mas na natureza a fonte da vibração não é constante, e a energia produzida é muito pequena se a natureza não oferece o volume preciso de que você necessita", explica outro pesquisador envolvido no projeto, Arman Hajati.

Para superar a questão, ou seja, ampliar o espectro de vibrações capazes de ser aproveitado para a geração de energia, os cientistas do MIT desenvolveram um sistema que não usa viga de balanço. O microchip de 2,5 centímetros de diâmetro é ligado, em ambas as pontas, e uma estrutura semelhante a uma ponte, que tem uma única camada de PZT e um peso no centro. O ganho foi de cem vezes na energia final, com um único dispositivo sendo capaz de gerar 45 microwatts de energia.

Agora, o desafio dos pesquisadores norte-americanos é fazer com que o MEMS responda dessa mesma forma a vibrações de frequência menores do que as usadas nos testes iniciais. Isso porque, na natureza, são poucas as fontes de vibração que entregam frequências altas como as utilizadas no laboratório, segundo o professor de engenharia aeroespacial Daniel Inman, da Universidade de Michigan. De acordo com Hajati, do MIT, este é exatamente o próximo passo do desenvolvimento do produto.

"Nossa meta é chegar a 100 microwatts", afirma o pesquisador. "Para monitorar um oleoduto, por exemplo, se o gerador for capaz de entregar 100 microwatts de energia, é possível alimentar a rede de sensores sem fios eternamente", conclui.